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皆さんこんにちは!
株式会社畠平電気、更新担当の中西です。
さて今回は
~規模~
ということで、電気工事の「規模」に注目し、それぞれの特徴と留意点を詳しく解説します。
電気工事は、規模によってその内容・必要な技術・施工管理の方法が大きく異なります。住宅一戸の配線工事と、病院や工場の電源設備工事とでは、計画段階から現場対応までがまるで別物です。
内容例:配線、照明器具設置、分電盤交換、コンセント増設
工期:1日〜数日
必要な資格:第二種電気工事士で対応可能な範囲が多い
特徴:
居住者との調整が必要(在宅作業)
スピードと丁寧さの両立が求められる
設計変更が現場判断で即時発生することが多い
内容例:ビル全体の幹線工事、照明・弱電・空調制御システム
工期:数週間〜数ヶ月
必要な資格:第一種電気工事士、主任技術者の配置が必要になることも
特徴
複数業者との工程調整が必須
複雑な系統構成(UPS、非常用電源など)
スケジュール・品質・安全の「三位一体管理」が求められる
内容例:高圧受電設備、発電設備、監視・制御・BEMS、広域照明
工期:半年〜数年
必要な体制
電気主任技術者の配置
一級電気工事施工管理技士の常駐
特徴:
設計〜施工まで段階的に厳格な管理が必要
安全性・冗長性・メンテナンス性の高度な設計
国や地方自治体の法規制・審査対応がある
規模 | スケジュール管理 | 安全管理 | 品質管理 |
---|---|---|---|
小規模 | 作業者判断中心 | 最小限対応 | 主に施工者の技術に依存 |
中規模 | 工程表に基づく | KY活動・ミーティング | 図面通り施工、試験 |
大規模 | 精緻な工程調整 | リスクアセスメント必須 | 第三者検査・試験対応 |
小規模:数万円〜数十万円(個別案件)
中規模:数百万〜数千万円(設備入替・新築)
大規模:億単位(受変電・発電設備・BMS導入)
工事規模が拡大するほど、コストの変動要因も増加(天候・資材高騰・設計変更など)します。
電気工事は「規模」によって、技術力だけでなく管理能力・計画性が問われる業種です。規模の違いを正しく把握することで、適切な工程管理・人材配置・コスト算出が可能になります。工事の成功は、規模に応じた「現実的な計画」と「柔軟な対応力」にかかっています。
株式会社畠平電気では、一緒に働いてくださる仲間を募集中です!
私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。
ぜひ求人情報ページをご覧ください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております!
皆さんこんにちは!
株式会社畠平電気、更新担当の中西です。
さて今回は
~工事計画~
ということで、電気工事におけるスケジュール計画の考え方、実践方法、注意点を深く掘り下げます
電気工事は建築・設備工事の中でも工程全体に大きな影響を与える重要な分野です。特にスケジュール計画が甘いと、他業種の工事に支障をきたし、結果として工期の遅延やコスト増大に繋がりかねません。
建築・設備全体工程の理解
設計図面・仕様書の読み込み
まずは建築・内装・空調・水道といった関連工事の工程と干渉箇所を理解し、全体像を把握します。
電力系統工事
弱電・通信工事
自火報やインターホン等の設備工事
上記を工区やフロア単位で分割して計画します。
どの工事がどこでどれくらい時間がかかるか
他業種との「干渉回避」ができているかを確認
ガントチャート(横線工程表)
クリティカルパスの設定
遅れが出ると全体に響く工程(クリティカルパス)を明示して管理します。
着工前に元請・建築・空調など他工種との工程調整会議を実施。
機器納入日や作業員の確保が遅れると、工程遅延の原因になります。資材納期や応援のスケジュールも連動させましょう。
特に屋外配線や仮設電源工事など、天候に左右される工程には「余裕日」を設けるのが鉄則です。
週単位ではなく日単位での進捗確認を行い、ズレがあれば即修正します。
工区 | 工程内容 | 所要日数 | 備考 |
---|---|---|---|
1F配管工事 | 電線管布設、スリーブ | 3日 | 他業種と干渉多し |
1F配線工事 | 電線引込、接続 | 4日 | 内装前に完了要 |
機器設置 | 分電盤・照明器具等 | 2日 | 納期遅延リスクに注意 |
試験調整 | 絶縁・動作確認 | 2日 | 立会検査を想定 |
内装工事との工程かぶり
→他業者と「作業エリア・時間帯分割」で回避
材料納期遅延
→バックアップ資材の準備、納期の再確認を徹底
配線スペース不足
→設計変更が必要なケースもあるため早期発見が重要
電気工事のスケジュール計画は、工期全体の成否を左右する極めて重要な要素です。綿密な工程管理と他業種との連携、予測と柔軟な調整力が、工事の円滑な進行を支える鍵となります。
株式会社畠平電気では、一緒に働いてくださる仲間を募集中です!
私たちが採用において最も大切にしているのは、「人柄」です。
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皆さまのご応募を心よりお待ちしております!